5月6日，信息学院于文理大楼804召开2017届就业工作推进会，学院班子成员，基层党支部书记，各系、各专业主任、中心主任，毕业生就业指导老师，辅导员，教务员等参加会议。

会议通报了学院2017届毕业生目前的签约情况，部署了2017届毕业生实习、就业等相关工作，对学院就业指导老师提出明确要求。会议指出，学院要积极响应学校号召，充分发挥全院教职工的力量，尤其是要调动就业指导老师的工作积极性，重视做好毕业生实习、就业辅导、心理辅导等工作，引导毕业生树立正确的就业观念，推动毕业生工作再上。会上，各系主任对上一个月的工作进行了总结，并交流了下一阶段在教学、毕业生就业实习指导等方面的工作思路和打算。会上，与会人员对本科生人才培养方案修订工作进行了探讨。

信息学院历来重视毕业生工作，在总结历年毕业生工作经验的基础上，结合“互联网+”背景、大数据时代的新要求，制定《威廉希尔中文网站关于进一步2017年毕业生工作的实施意见》，完善“院领导—系主任、专业主任—论文指导教师、就业包班教师—毕业生”四级毕业生工作体系。健全学院领导、辅导员联系专业，系主任、专业主任等联系班级，论文指导教师联系学生个人的三级毕业生工作网络，并动员班级主要学生干部、党员进行“一对一”“一盯一”“一帮一”“一带一”就业帮扶制度，辅以毕业论文指导导师“双导师”制度，形成了院领导、系（专业、中心）主任、辅导员、教务秘书、论文指导教师和学生骨干“六位一体”的“立体式”全员就业指导体系。

据悉，学院将于近期启动2018届毕业生就业工作，届时将邀请知名企业经理人做就业指导报告，同时联合水土、机电举办理工类就业市场。