为了搞好勤工助学人员的管理工作，在计算机科学实验教学中心管理和工作中发挥勤工助学人员的积极性和创造性，又便于管理，特制定本管理办法。
一、勤工助学人员的选拔方法：
勤工助学的人员是计算机科学实验教学中心根据中心工作的需要，从在校品学兼优的贫困大学生中选拔的学生。
1、计算机科学实验教学中心根据各学期工作的需要，在用人之前一个月向校学工处提出用人申请。
2、学工处在校园网或相关会议上发布用人信息。
3、学生提出勤工助学申请，经所在学院相关部门批准并加盖公章后，报学工处和计算机科学实验教学中心备案。
4、学工处和计算机科学实验教学中心从各院申请的学生中，通过公开、公平、公正的竞争办法，选拔出品学兼优，并具有坚实、全面的计算机知识和熟练掌握计算机技能的贫困在校大学生。
二、勤工助学人员的管理：
1、勤工助学人员到岗后服从大计算机科学实验教学中心的领导和工作安排。
2、勤工助学人员的劳务费按学校的规定发放，由学校发放劳务酬金，具体发放时间按学规定办理。
3、勤工助学人员到岗后试用一个月，一个月后中心根据其工作情况、业绩和整体表现签定用工协议。
4、勤工助学人员按照学校作息时间表的变化，根据每天上午、下午、前15分钟到岗，到岗和离岗时在勤工助学人员考勤表上签字，作为发放劳务酬金的依据。